Perusahaan “Kripik Singkong Balado”

Deskripsi pekerjaan

Nama Jabatan                        : Owner

Kode Jabatan                         : A-36752

Tanggal Penyusun                 : 30 Maret 2016

Penyusun                               : Fajar Sabri Zakaria

Departemen                           : Personalia

Lokasi                                    : Pusat

Fungsi:

Pengangkatan dan pemberhentian pegawai/staff

Tugas:

-Memimpin perusahaan dengan kebijakan-kebijakan perusahaan

-Menyetujui anggaran tahunan perusahaan

-Memilih,menetapkan,dan mengawasi tugas dari karyawan

Wewenang:

Eksternal: mewakili Perusahaan dalam perkara Pengadilan

Internal: mengurus dan mengelola perusahaan demi kepentingan perusahaan tersebut

Tanggung Jawab:

-Bertanggung jawab dalam memimpin dan menjalankan perusahaan

-Menetapkan strategi-strategi strategis untuk mencapai visi misi perusahaan

Hubungan lini:

Atasan langsung : owner/pemilikBawahan langsung : para maneger dan staf-staf

Kondisi Kerja: Pekerja dikantor yang nyaman waktu kerja mulai pukul 08.00 sampai 16.00 kecuali bila mengadakan pelatihan dan melakukan perjalanan.

Deskripsi Pekerjaan

Nama Jabatan                      : Manager Keuangan

Kode Jabatan                       : A-17824

Tanggal Penyusun               : 30 Maret 2016

Penyusun                             : Fajar Sabri Zakaria

Departemen                         : Keuangan

Lokasi                                  : Pusat

Fungsi:

Mengatur segala pemasukan dan pengeluaran uang perusahaan

Tugas:

-Manajer Keuangan bekerja sama dengan manajer lain, bertugas merencanakan dan meramalkan beberapa aspek dalam perusahaan termasuk perpencanaan umum keuangan perusahaan    

-Manajer keuangan bertugas mengambil keputusan penting investasi dan berbagai pembiayaan serta semua hal yang terkait dengan keputusan tersebut

-Manajer keuangan bertugas dalam menjalankan dan mengoperasikan roda kehidupan perusahaan seefisien mungkin dengan menjalin kerja sama dengan manajer lainnya

 -Manajer keuangan bertugas sebagai penghubung antara perusahaan dengan pasar keuangan sehingga bisa mendapatkan dana dan memperdagangkan surat berharga perusahaan

Wewenang:

-Memberi saran, nasehat dan memberikan penilaian terhadap kinerja bawahannya

-Memberikan sanksi terhadap kesalahan dan pelanggaran bawahan

-Meminta nasehat, petunjuk dan bimbingan dari atasannya

Tanggung Jawab:

-Mengambil keputusan yang berkaitan dengan investasi

-Mengambil keputusan yang berkaitan dengan pembelanjaan

-Mengambil keputusan yang berkaitan dengan deviden

-Merencanakan, mengatur dan mengontrol perencaaan, laporan dan pembiayaan perusahaan

-Merencanakan, mengatur dan mengontrol arus kas perusahaan

Hubungan lini:

Atasan langsung: Pemilik Toko

Bawahan langsung: para Karyawan

Kondisi Kerja:

Pekerja dikantor yang nyaman waktu kerja mulai pukul 08.00 sampai 16.00 kecuali bila mengadakan pelatihan dan melakukan perjalanan.

Deskripsi pekerjaan

Nama Jabatan                     : Manager Pemasaran

Kode Jabatan                      : B-72654

Tanggal Penyusun              : 30 Maret 2016

Penyusun                            : Fajar Sabri Zakaria

Departemen                        : Pemasaran

Lokasi                                 : Pusat

Fungsi:

-Bertanggungjawab atas seluruh kegiatan, kinerja dan prosedur-prosedur yang dipergunakan.

-Bertanggungjawab atas seluruh kinerja, kebijakan dan prosedur-prosedur manajemen pemasaran, penjualan dan promosi hubungannya dengan sistem dan mekanisme perusahaan dan sumber daya manusia pada umumnya.

Tugas:

-Membuat, merumuskan, menyusun, menetapkan konsep dan rencana umum perusahaan, mengarahkan dan memberikan kebijakan/keputusan atas segala rancang bangun dan implementasi manajemen pemasaran, penjualan dan promosi ke arah pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.

-Mengarahkan karyawan untuk meningkatkan seluruh sumber daya yang ada secara optimal bagi kepentingan perusahaan.
-Memberikan kemampuan profesional secara optimal bagi kepentingan perusahaan.

-Menyusun, mengatur, menganalisis, mengimplementasi dan mengevaluasi manajemen pemasaran, penjualan dan promosi secara bertanggungjawab bagi perkembangan dan kemajuan perusahaan.

Wewenang:

-Berwenang merumuskan kebijakan pemasaran perusahaan.

-Berwenang untuk memutuskan harga jual hasil produksi.

-Pada kondisi tertentu, berwenang untuk menolak permintaan order dari konsumen.

Tanggung Jawab:

-Bertanggung jawab terhadap strategi pemasaran yang telah disusun

-Bertanggung jawab atas efisiensi dan efektivitas kerja di Departemen Marketing.

-Bertanggung jawab dalam membina hubungan baik dengan konsumen.

-Bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas-tugasnya kepada Direktur Operasional.

Hubungan lini:

Atasan langsung: Pemilik Toko

Bawahan langsung: para Karyawan

Kondisi Kerja:

Pekerja dikantor yang nyaman waktu kerja mulai pukul 08.00 sampai 16.00 kecuali bila mengadakan pelatihan dan melakukan perjalanan.

Deskripsi pekerjaan

Nama Jabatan                     : Manager Produksi

Kode Jabatan                       : c-2783

Tanggal Penyusun              : 30 Maret 2016

Penyusun                             : Fajar Sabri Zakaria

Departemen                                    : Produksi

Lokasi                                                : Pusat

Fungsi:

Proses pengolahan, perencanaan, jasa penunjang dan pengawasan yang berhubungan dengan proses produksi untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.

Tugas:

-Mengawasi proses produksi

-Mengawasi staff junior

-Menilai kelayakan proyek

Wewenang:

-Memberikan saran dan nasehat serta penilaian terhadap kinerja bawahannya.
-Memberikan sanksi terhadap kesalahan dan pelanggaran bawahan.
-Meminta nasehat, petunjuk dan bimbingan dari atasnya.
-Membuat inovasi baru dalam pengerjaan produksi.

Tanggung Jawab:

-Mendapatkan informasi atas desain transformator yang akan diproduksi.

- Menentukan/memutuskan proses selanjutnya di bagian produksi.

-Bertanggung jawab atas seluruh aktivitas proses produksi transformator.

-Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan mesin dan peralatan produksi.

-Mengawasi serta mengarahkan jalannya proses produksi.

Hubungan lini:

Atasan langsung: Pemilik Toko

Bawahan langsung: para Karyawan

Kondisi Kerja:

Pekerja dikantor yang nyaman waktu kerja mulai pukul 08.00 sampai 16.00 kecuali bila mengadakan pelatihan dan melakukan perjalanan.